1. tẦM NHÌN

Charm Land mong muốn trở thành một công ty chuyên BĐS an toàn, uy tín, cung cấp nhiều dự án tốt nhất phù hợp với mỗi người dân VN

2. sỨ MỆNH

Charm Land phải mang lại thật nhiều giá trị đối với:

• Khách hàng: Trọng tâm, lắng nghe, tôn trọng, cung cấp đúng và đủ
  
• Cổ đông: Sử dụng hiệu quả nguồn vốn, phát huy giá trị lâu dài
  
• CBNV: Xây dựng văn hóa làm việc thoải mái, chuyên nghiệp, sáng tạo và hiệu quả
  
• Cộng đồng: Góp phần tạo nên “an cư” phù hợp với đại đa số người dân VN
  

3. GIÁ TRỊ CỐT LỖI

• Khách hàng là tâm
• Khát vọng chinh phục
  
• Quyết tâm bền bỉ
  
• Chính trực
  
• Sáng tạo
  

4. ĐỊNH HƯỚNG XÂY DỰNG CÔNG TY

• Từng bước phát triển thịnh vượng
• Từng bước tạo nên nguồn nhân lực vũng chắc và chuyên nghiệp
  
• Từng bước tạo nên giá trị lâu dài cho công ty
  

dự án minh hưng - chơn thành - bình phước

• cạnh kcn becamex, kcn minh hưng
• Giá từ 3xx, bao đăng ký thổ cư cho khách, uy tín chất lượng
• có sổ đầy đủ, pháp lý rõ ràng, minh bạch
• Được ngân hàng hỗ trợ vay vốn 50-70% => Phê duyệt nhanh chóng
  
• Pháp lý minh bạch, Sổ sẵn tại công ty, có thể đi CCCN ngay.
• nhu cầu xây nhà trọ công nhân, nhà ở lâu dài, trồng cây lâu năm thu hoạch đều đẹp

CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ

• Đến với Charm Land dù là một hạt cát nhưng sẽ là hạt cát trong chiếc giày, mọi sự đóng góp nhỏ nhất cũng sẽ được ghi nhận một cách xứng đáng, công bằng. Với chính sách phát triển nhân tài vô cùng hậu đãi và hấp dẫn, sẽ giúp cho tất cả các thành viên gắn bó và phát triển lâu dài cùng Charm Land.

• Nhầm tạo động lực cho các thành viên của công ty, hàng năm công ty tạo ra nhiều món quà, phần thưởng ngày đặc biệt, teambuilding cuối năm, các bữa tiệc chúc mừng, và nhiều chương trình khác.
  

Chính sách NHÂN SỰ

• Tăng lương: Định kỳ xét tăng lương theo định kỳ 2 lần/năm. Thời gian xét tăng lương từ đầu năm. Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của năm trước đó.

• Thưởng năm: Chế độ thưởng năm vô cùng hấp dẫn, mỗi CBNV được thưởng từ 2-5 tháng lương vào cuối năm và theo quy định Công ty.
  

chính sách phúc lợi

• Charm Làn hiện tại đang là nơi có chính sách hoa hồng cạnh tranh, hấp dẫn nhất thị trường:

• Chương trình du lịch/team work/team building theo quy định Công ty.
  

• Tặng xe: Dành cho những CBNV có thành tích supersale trong tháng, tặng quà giá trị cho những CBNV có sự gắn bó lâu dài với công ty
  

• Các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc và nghiệp vụ chuyên môn cho CBNV.
  

NHÂN VIÊN KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng
• Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty đến với khách hàng
  
• Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng
  
• Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược
  
• Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, dự án …
  
• Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu của công ty để tăng cường khả năng tiếp cận và tăng doanh số bán hàng
  
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận
  

YÊU CẦU

• Các bạn fresher sale, tìm chỗ làm không cần kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu
• Sinh viên mới ra trường tìm việc, lo làm sale mà không có lương cứng
  
• Các bạn tốt nghiệp trung học nhưng muốn bắt đầu đi làm phụ giúp tài chính gia đình
  
• Các bạn sale muốn đổi môi trường, cần học hỏi thêm kinh nghiệm, đã có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên
  
• Ứng viên có nhiệt huyết kiếm tiền, muốn thử sức trong mảng tư vấn chốt deal, thích cảm giác chốt deal mang lại nhiều danh thu cho công ty, ham học hỏi những kinh nghiệm thực chiến
  
• Khả năng giao tiếp cơ bản, có thể giải thích vấn đề một cách dễ hiểu, biết tính toán là một lợi thế